重庆巫山:"过堂会考"提升业务能力

来源：中央纪委国家监委网站

1月中旬的一天，重庆市巫山县龙溪镇纪委书记陈丞刚走出“考场”，心里还在砰砰作响。尽管此前陈丞对这次“会考”做了大量的准备工作，但是在遇到一些具体案例处理方式上仍然觉得模棱两可。

　　陈丞是第一个接受“过堂会考”的乡镇纪委书记，主考官则是巫山县纪委书记陈松，其他考官为纪委监委领导班子成员。

　　随后，全县51名纪检监察干部逐一“过堂”考试，大家围绕本地单位问题线索处置、当地政治生态情况等开展述评，总结工作得失，提出努力方向。

“领导问得很细致，本以为过去一年的工作成绩可圈可点，考下来才知道是存在的问题‘可圈可点’。”县监委派出第二监察室主任董泽甫考试后这样谈到。

　　这次“会考”主要针对该县各级纪检监察组织受理问题线索的原始来源、处置方式、办理结果等方面进行面试，汇报全程脱稿，考官根据具体情况适时提问。

“这就要求我们对问题线索的总体数据、每一个线索的办理进度和存在的具体问题了若指掌，才能顺利完成考试。”巫山县纪委监委第二监督检查室主任谭昌洪说。提问环节结束后，每名应试人员还要根据所处置问题线索情况，按重点领域、重点对象、重要问题给当地政治生态画像，提出工作建议，及时总结工作经验、明确工作方向。

　　巫山县纪委监委负责人表示，该县将每半年组织一次“大会考”，适时组织“小会考”。通过“会考”，一方面促进各级纪检监察组织提升工作能力，另一方面也能更加全面掌握全县纪检监察组织问题线索处置情况，为纪检监察工作科学决策提供可靠依据。（重庆市纪委监委 || 责任编辑 陈昊）