为深入贯彻实施“人才强院”战略，聚集人才来院发展，提升医院影响力，12月12日，我院举办博士人才专场交流会。在重庆医科大学研究生院的大力支持下，来自重庆医科大学的10余名博士及紧缺人才到院交流。

在人才面谈会上,医院党委副书记唐卫等专家与博士人才进行亲切面谈，热忱邀请他们来院工作。在交流座谈会上，各临床医技科室主任与人才就学科发展、科研合作进行了热烈交流，人事科工作人员向人才详细介绍了医院的基本情况和人才政策，从人才普遍关心的引进待遇、科研平台、条件保障等方面作了详细介绍和说明。

交流会当天，博士人才们实地参观了我院萱花院区、兴龙湖院区及大安院区，详细了解了科室设置和工作开展情况，近距离参观体验了医院低空物流无人机、手术机器人等智慧医疗技术。

此次博士人才交流会的成功召开，是医院加强人才队伍建设的一次有力探索，是对招才引才模式的一次重要创新。近年来，重医附属永川医院高度重视人才工作，诚心引才、悉心育才、精心用才、暖心爱才，努力为人才引育创造良好条件，搭建平台，期待广大青年才俊与医院携手并进，共创未来。