序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

磋商报价

（30%）

30分

有效的磋商最后报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个响应单位的磋商价格得分。

磋商报价得分＝（评标基准价/磋商报价）×价格权重×100。

注：磋商报价得分保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2

技术部分

（40%）

40分

维护维保方案的科学和适用性(20分):

各响应单位在充分复核现场实际情况后，并结合详实、可靠的现场调研数据编制维护保养方案，编方案内容应结合了现场实际情况且齐全详细，方案按以下标准评分：

优：针对性强、可行性高：20分；

良：针对性较强、可行性较高：10分；

中：针对性一般、可行性一般：5分；

差：针对性差、可行性差：2分。

未提供或无相关描述不得分。

响应单位提供针对本项目的服务方案，内容包括技术部分评分各部分，格式自拟。

人、材、机具配备情况（5分）：

响应单位在方案中结合现场实际情况提供了合理的人、材、机具保障计划，且响应单位企业及人员具有相应的专业能力,对各岗位的人员有明确的岗位职责划分，(提供人员信息及机具清单、图片)，根据响应单位相关内容按以下标准进行评审：

优：针对性强、可行性高，内容提供完整：5分；

良：针对性较强、可行性较高，内容提供较为完整：3分；

中：针对性一般、可行性一般，仅提供了部分内容：1分；

差：针对性差、可行性差，仅提供了部分内容：0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

制订应急预案（10分）：

按要求制订相应的应急预案，根据响应单位提供的应急预案按以下标准进行评审：

优：预案项目齐全、内容详尽，可操作性强：10分；

良：预案项目齐全、内容详尽，可操作性较强：：7分；

中：预案项目齐全、内容一般，可操作性不强：4分；

差：预案项目不齐全、内容一般，可操作性不强1分；

未提供或无相关描述不得分。

安全文明施工（5分）：

按照施工项目类型制定相应的安全文明施工措施，根据响应单位提供的安全文明施工措施内容按以下标准进行评审

优：科学合理性高、可操作性强：5分；

良：科学合理性较高、可操作性较高：3分；

中：科学合理性一般、可操作性一般：1分；

差：科学合理性差、可操作性差0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

3

商务部分（30%）

业绩（8分）

1.2018年1月1日至响应截止时间，响应单位具有离心制冷机组或螺杆制冷机组维护保养业绩的，每提供1个得2分，最多得8分。

提供合同复印件加盖响应单位公章，且所提供的证明材料中应包含评审所需的所有内容。

企业及人员资质（10分）该项最多不超10分

1．响应单位的维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），准操项目至少有1个制冷与空调设备安装修理作业证书得3分。

2.响应单位的现场维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有低压电工作业证得3分。

3．响应单位具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有高处作业证书，得2分。

4、响应单位的维保人员具有机电类中级工程师证书1人，得2分。

提供人员证件复印件及响应单位为其购买的2022年1月至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件（2022年1月之后成立的公司提供成立之后至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件），）

维修响应时间和维保电话（10分）该项最多不超10分

提供售后服务承诺书，维修工程师响应时间：1，提供维修服务承诺书，得5分。2、10分钟响应，30分钟内到达现场且能提出有效解决方案，得5分。未提供或不响应不得分。

提供承诺函，格式自拟。

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

磋商报价

（30%）

30分

有效的磋商最后报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个响应单位的磋商价格得分。

磋商报价得分＝（评标基准价/磋商报价）×价格权重×100。

注：磋商报价得分保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2

技术部分

（40%）

40分

维护维保方案的科学和适用性(20分):

各响应单位在充分复核现场实际情况后，并结合详实、可靠的现场调研数据编制维护保养方案，编方案内容应结合了现场实际情况且齐全详细，方案按以下标准评分：

优：针对性强、可行性高：20分；

良：针对性较强、可行性较高：10分；

中：针对性一般、可行性一般：5分；

差：针对性差、可行性差：2分。

未提供或无相关描述不得分。

响应单位提供针对本项目的服务方案，内容包括技术部分评分各部分，格式自拟。

人、材、机具配备情况（5分）：

响应单位在方案中结合现场实际情况提供了合理的人、材、机具保障计划，且响应单位企业及人员具有相应的专业能力,对各岗位的人员有明确的岗位职责划分，(提供人员信息及机具清单、图片)，根据响应单位相关内容按以下标准进行评审：

优：针对性强、可行性高，内容提供完整：5分；

良：针对性较强、可行性较高，内容提供较为完整：3分；

中：针对性一般、可行性一般，仅提供了部分内容：1分；

差：针对性差、可行性差，仅提供了部分内容：0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

制订应急预案（10分）：

按要求制订相应的应急预案，根据响应单位提供的应急预案按以下标准进行评审：

优：预案项目齐全、内容详尽，可操作性强：10分；

良：预案项目齐全、内容详尽，可操作性较强：：7分；

中：预案项目齐全、内容一般，可操作性不强：4分；

差：预案项目不齐全、内容一般，可操作性不强1分；

未提供或无相关描述不得分。

安全文明施工（5分）：

按照施工项目类型制定相应的安全文明施工措施，根据响应单位提供的安全文明施工措施内容按以下标准进行评审

优：科学合理性高、可操作性强：5分；

良：科学合理性较高、可操作性较高：3分；

中：科学合理性一般、可操作性一般：1分；

差：科学合理性差、可操作性差0.5分；

未提供或无相关描述不得分。

3

商务部分（30%）

业绩（8分）

1.2018年1月1日至响应截止时间，响应单位具有离心制冷机组或螺杆制冷机组维护保养业绩的，每提供1个得2分，最多得8分。

提供合同复印件加盖响应单位公章，且所提供的证明材料中应包含评审所需的所有内容。

企业及人员资质（12分）该项最多不超12分

1．响应单位的维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），准操项目至少有1个制冷与空调设备安装修理作业证书得3分。

2.响应单位的现场维保人员具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有低压电工作业证得3分；具有压力容器操作证得2分。

3．响应单位具有《应急管理局》或《国家安全生产监督管理总局》颁发的特种作业操作证（有效期内），具有高处作业证书，得2分。

4、响应单位的维保人员具有机电类中级工程师证书1人，得2分。

提供人员证件复印件及响应单位为其购买的2022年1月至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件（2022年1月之后成立的公司提供成立之后至响应截止时间当月或前月社保证明材料复印件），）

维修响应时间和维保电话（10分）该项最多不超10分

提供售后服务承诺书，维修工程师响应时间：1，提供维修服务承诺书，得5分。2、10分钟响应，30分钟内到达现场且能提出有效解决方案，得5分。未提供或不响应不得分。

提供承诺函，格式自拟。