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重医附属永川医院2018年新职工岗前培训顺利开班

发布时间:2018-08-14 本文来源:人事科 作者: 系统

为了让新职工尽快熟悉我院管理制度及工作环境,顺利实现学生到职工的角色转变,2018年8月13日,我院新职工岗前培训开班仪式在行政综合楼六楼大会议室隆重举行。此次开班仪式由人事科科长胡良波主持,全体院领导、相关职能科室负责人出席会议。
开班仪式上,院长龚放教授代表医院对2018年新报到的97名新职工表示热烈的欢迎,同时对于如何尽快融入医院这个大家庭提出以下要求:一是要珍惜机会,爱岗敬业,希望大家珍惜这来之不易的就业机会,热爱医院,尊重患者;二是要转变角色,努力适应新的工作环境、工作方式和工作团队;三是要树立责任意识,爱院如家,对患者、对医院、对自己都要高度负责。随后,院长龚放教授在开班的第一堂课上介绍了医院概况及院领导分工,详解了医疗体制改革和医学教育体制改革的大背景,然后对新员工如何做好自身的职业生涯规划,如何成为一名合格的医务人员及教师进行了全面指导,再次阐释了我院厚德、包容、精诚、超越的院训和院徽。龚院长还把自己的日常思考、工作中的心得体会与新职工进行了分享,大家都表示获益匪浅。
新职工代表徐波向医院许下承诺:会时时做到谨言慎行,为人谦和,对患者始终保持同理心;会像爱自己的家一样热爱医院,热爱自己的岗位;会严格遵守医院的规章制度和操作规程,积极参加各种活动,在医院各项活动中施展才华;会利用新员工特有的冲劲、敏锐的头脑去开拓创新,为医院的发展贡献自己的一份力量。
本次集中培训时间为一周,在接下来的时间将由院领导及相关职能科室负责人、院内专家等为新职工集中授课,培训内容涉及:医院机构简介、专题廉政教育、医院信息相关制度、医疗相关制度及行风建设、预防保健及院内感染防控制度、教学相关制度等。岗前培训是起航职业生涯的起点,相信通过本次培训,新员工定会收获满满,从而为其实现自身角色的迅速转变奠定坚实的基础。

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