为深入贯彻落实国家高质量发展战略部署，科学绘就医院未来发展蓝图，系统提升医院治理能力与服务水平，2025年11月5日，我院党委在大安院区组织召开“十五五”规划与绩效国考专题党委会。会议由党委书记刘利主持，院领导班子、党委委员及各职能科室负责人参加会议。

在“十五五”规划专题研讨环节，院办公室就规划编制的总体思路、目标任务、存在问题与推进举措作了系统汇报；与会领导围绕规划的前瞻性、科学性与可操作性进行了深入研讨。绩效国考专题研讨环节，医务科深入分析了当前考核情况与差距短板；各相关职能部门分别汇报了指标提升策略与阶段性成效。党委委员唐卫、刘刚、周昌龙、杨德雨分别从管理机制创新、精细化运营、科研转化能力提升、医疗服务优化等方面提出建设性意见。

刘利在总结中强调，一方面，“十五五”规划是指导医院未来五年发展的纲领性文件，是推动医院实现更高质量、更有效率、更可持续发展的核心抓手。要坚持战略引领，立足全局、着眼长远，准确把握医疗卫生事业发展大势，做到与国家战略同频共振；要突出问题导向，聚焦短板弱项，强化跨部门协同和资源整合，系统推进总规划与各专项子规划的有效衔接与一体部署；要注重机制创新，建立健全规划落实的责任机制、评估体系和反馈通道，形成“制定—执行—监测—优化”的管理闭环，真正以高水平规划引领医院高质量发展。另一方面，绩效国考是检验医院综合实力的“试金石”，也是推动内涵建设的重要契机。全院上下要进一步统一思想、凝聚共识，将国考工作作为一项系统性工程来抓，聚焦难点、堵点、痛点，打好指标提升“保卫战”。要强化临床一线指导，完善激励政策，激发科室内生动力；要大力推进人才“双精”工程，实现精准引进与精准培养，筑牢发展人才基础；要创新宣传思维，善用新媒体平台，全方位塑造和传播医院品牌形象。她要求，各部门要以“打硬仗、扛硬责”的担当，将党委决策部署转化为具体行动，以实实在在的成效推动医院在“国考”中争先进位。

本次专题党委会议既是对前期工作的全面梳理，更是面向“十五五”新征程的动员部署，为医院下一阶段高质量发展统一了思想、锚定了方向、凝聚了合力。